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手続きは結構たくさんあります。特に、もらえるお金については忘れずに申請しましょう。


■ 会社関連

		［］内は添付書類など
		勤怠の諸手続き □ 通院休暇申請［医師の証明書または母子手帳の写し］ □ 産前・産後休暇申請［医師の証明書または母子手帳の写し］ □ 通勤定期券代振込停止依頼 □ 出産届［出生証明書の写し］ □ 家族異動届 □ 家族手当申請［住民票の写しなど］ □ 育児休職申請 □ 育児時間・短時間勤務申請
		健康保険関連 □ 出産育児一時金請求書の提出［医師の証明］ □ 出産手当金・出産手当附加金請求書の提出［医師の証明］ □ 健康保険被扶養者届・被扶養者異動届［住民票の写しなど］
		育児休職関連 □ 雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書の提出 □ 育児休業給付受給資格確認書・（初回）育児休業基本給付金支給申請書の提出［金融機関の窓口に行って、確認印を頂く必要あり］ □ 育児休業保険料免除申出書 □ 母子手帳の写し（職業安定所への提出用）

具体的な手続き方法などは、お勤めの会社の担当部署に確認してください。
また、制度の詳細などについては、下記の参考サイトをご覧ください。

	Working Parents' Homepage 働きながら出産・子育てする人向けの情報満載のページ。制度情報も分かりやすくまとめられています。
	女性のための制度 - CAREER CYOKI 働く女性のための制度について、分かりやすく簡単にまとめられています。
	男女雇用機会均等法 - 労務安全情報センター「第22条妊娠中及び出産後の健康管理に関する措置」は、通院休暇に関連のある内容です。
	母性の健康管理 - 労務安全情報センター母性の健康管理について事業主が講じる措置についてまとめられているページです。通院休暇、母性健康管理指導事項連絡カードの利用、作業の緩和などに関連のある内容です。

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■ 市役所関連

［］内は添付書類など

□ 出生届［出生証明書］
□ 児童手当／特例給付の申請［所得証明書など］
□ 乳幼児医療費助成受給券の申請［保険証の写しなど］
□ 保育園入園の申請［就労証明書、育児休職証明書、源泉徴収票の写しなど］
□ 既に通っている放課後ルーム（学童保育）への連絡［母子手帳の写し、育児休職証明書］
□ チャイルドシートの貸し出し申込み

・	具体的な手続き方法などは、お住まいの市区町村役所に確認してください。
・	「児童手当」の所得限度額を超えていても、厚生年金や共済組合に加入している場合には、所得額によっては「特例給付」を受けられることがあります。

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